6、劳动(dong)关系:根据(ju)公(gong)司(si)的用人规定,负(fu)责员工劳动(dong)合同的签订和(he)管理工作;及时处理公司(si)管理(li)过程中的重大人事(shi)问题(ti),就(jiu)公司重大人事任免事(shi)项(xiang)提供参(can)考意见(jian);受理(li)员工(gong)投(tou)诉(su),代(dai)表公司
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